Arbeitsassistenz Hollabrunn

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Beschreibung:

 

Die Arbeitsassistenz unterstützt Menschen mit Behinderung/Benachteiligung zum Beispiel

  •  bei der Arbeitsplatz- oder Lehrstellensuche und in der Einarbeitungsphase
  •  bei der Abklärung beruflicher Perspektiven und Aufzeigen von Arbeitsplätzen
  •  zur Sicherung von Arbeitsplätzen und Bewältigung von Krisen
  •  Unternehmen, die Menschen mit Behinderung/Benachteiligung beschäftigen oder beschäftigen wollen, unterstützt die Arbeitsassistenz zum Beispiel
  •  bei Fragen zu gesetzlichen Rahmenbedingungen
  •  bei der Suche und Einstellung geeigneter Mitarbeiter/innen aus der Zielgruppe
  • bei der Lösung von Problemen in der Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeiter/innen.

… FÜR EINEN ERFOLGREICHEN ARBEITSALLTAG

 

Zielgruppe:

Die Arbeitsassistenz ist ein Dienstleistungsangebot für

  • Menschen mit Behinderung/Erkrankung, die erwerbstätig sind oder dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen mit einem Behinderungsgrad von mindestens 30% (oder 50% Nachweis: z.B. Bescheid über die Zugehörigkeit zum Kreis der Begünstigten Behinderten nach dem Behinderteneinstellungsgesetz bzw. nach den Behindertengesetzen der Länder),
  • Jugendliche mit sonderpädagogischem Förderbedarf, mit Lernbehinderung oder mit sozialer und emotionaler Beeinträchtigung bis zum 24. Lebensjahr und
  • Betriebe und Unternehmen, die diese Menschen beschäftigen bzw. bereit sind, diese einzustellen.

Die Arbeitsassistenz übernimmt eine Vermittler/innenrolle im Unternehmen. Damit wird die langfristige berufliche (Re)Integration, gesundheitliche (Re)Habilitation und/oder Existenz gesichert.

… ARBEITSASSISTENZ IST KOSTENLOS UND FREIWILLIG

 

Informationen / Besonderheiten des Projekts:

Nach einem Erstkontakt findet ein Erstgespräch statt. Es wird entschieden über

  •  die Aufnahmen in die Beratung oder Begleitung bzw.
  •  eine Weiterverweisung an andere unterstützende Maßnahmen

In der Abklärungsphase erfolgt u.a. die

  • soziale und berufliche Anamnese
  • Erarbeitung eines Begleitungsziels
  • Kontaktaufnahme mit dem/der Dienstgeber/in
  • Erstellung eines Neigungs- und Eignungsprofils

Es können danach alternative Möglichkeiten empfohlen und in die Wege geleitet werden (z.B. ein Arbeitstraining oder weitere Qualifizierungsmaßnahmen).

Die Arbeitsassistenz bietet vor allem Unterstützung bei der

  • Erlangung eines Arbeitsplatzes (z.B. aktive Arbeitsplatzsuche) und
  • Sicherung gefährdeter Arbeitsplätze

Die Arbeitsassistenz steht dem/der Arbeiternehmer/in auch in der Einarbeitungszeit (bis zu 3 Monate) zur Verfügung.

 

Kontakt:

Caritas

Arbeitsassistenz

Hauptplatz 12, 2020 Hollabrunn

Josef Schönhofer

T: 0664 57 066 95

T: 02952 20 469 · F: 01 87812-91121
E: aass-hollabrunn@caritas-wien.at

www.caritas-wien.at

www.neba.at/arbeitsassistenz

 

NEBA ist eine Initiative des Sozialministeriumservice.

Gefördert von:

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